Vil du jobbe hos Gritera?
Bli med å bygge et drømmehjem for Norges beste ledelse- og teknologirådgivere.
Associated Partner / Gritera Advisory AS
Knut Inge Buset har over 25 års erfaring fra skjæringspunktet mellom forretningsstrategi og teknologi, og har jobbet i IT bransjen i snart tre tiår, fra utvikler til arkitekt til toppleder. Han startet karrieren som systemutvikler, jobbet i det meste av to tiår som virksomhets og løsningsarkitekt på store, internasjonale IT programmer, og har senere gått inn i tunge lederroller, sist som Country Manager for Cognizant i Norge. Gjennom 24 år i IBM, inkludert seks år i USA, og fire år som leder for Cognizants norske virksomhet, har han bygget en sjelden kombinasjon av teknisk dybde, leveransedisiplin og toppledererfaring.
Knut Inge har viet karrieren sin til å lede komplekse, forretningskritiske digitale transformasjonsprogrammer som skaper reell verdi, gjennomgående i globale virksomheter med distribuerte team, høy synlighet fra toppledelsen og mange avhengigheter. Han kombinerer solid program og prosjektledelseshåndverk med dyp arkitekturforståelse, og fullt resultat og organisasjonsansvar for store porteføljer. Han har en unik evne til å navigere komplekse matriseorganisasjoner og omsette ambisiøse visjoner til målbare resultater, og forstår at vellykkede transformasjoner er like avhengige av mennesker og prosesser som av teknologi og klare forretningsmål.
Som mangeårig rådgiver i kunders styringsorganer har Knut Inge opparbeidet seg en dyp forståelse av viktigheten av tydelig oppgave og ansvarsfordeling, og av å jobbe mot felles, godt forankrede mål. Han er like fortrolig i styrerommet og hos toppledelsen som tett på fagmiljøene og teamene som skal levere, og er kjent for sin evne til å lede tverrfaglige, globale team og lose kunder og organisasjoner trygt gjennom krevende moderniseringsprosjekter, enten det gjelder skybaserte dataplattformer, komplekse integrasjonsløsninger eller AI drevet innovasjon.
For Knut Inge er teknologi aldri et mål i seg selv, men et middel for å skape bedre resultater for organisasjoner og menneskene de er ment å tjene, og han følger aktivt med på hvordan ny teknologi, blant annet generativ og agentisk AI, kan frigjøre mennesker til å fokusere på det som betyr mest. Han er kjent for å balansere operasjonell stabilitet med behovet for innovasjon og transformasjon, for strukturert risiko og avvikshåndtering, rapportering og beslutningsunderlag, og for å holde kvalitet, tid og kost under kontroll i samspill med kunder og partnere. Han er genuint samarbeidsorientert, bygger tillit gjennom ærlighet, tydelighet og oppfølging, og møter krevende oppdrag med godt humør.
Knut Inge fungerer som en katalysator for endring, med fokus på forankring og eierskap, solid governance, økonomisk kontroll og sterke relasjoner på alle nivåer i en organisasjon.